KarriereStandorte // Shanghai und Deutschland
Wer Angst vor Werkhallen hat, ist hier falsch.
Wir suchen Menschen für Shanghai und Deutschland, die lieber selbst nachmessen, als sich auf ein Prüfzertifikat zu verlassen.
BleibegründeVier Punkte // nachprüfbar
Warum man bei uns bleibt
Zwei Länder, ein Team
Kollegen in Deutschland und Shanghai, die täglich miteinander arbeiten – nicht nur im Organigramm.
Werkzeuge statt Aktenordner
Wir setzen moderne Technik und KI dort ein, wo sie Arbeit spart, und nicht dort, wo sie sich gut liest.
Kurze Wege
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen. Wer eine gute Idee hat, braucht dafür keine drei Freigaben.
Platz zum Wachsen
Ein wachsendes Unternehmen, in dem Verantwortung frei wird, bevor jemand danach fragt.
Offene Stellen // China2 Positionen
Offene Stellen in China
Einkaufsmanager / Sourcing Specialist (m/w/d)
Sie finden Fabriken, prüfen sie vor Ort und verhandeln Preise, bei denen der Werkleiter kurz nachrechnen muss. Schreibtischarbeit ist die kleinere Hälfte.
Anforderungsprofil
- 01Erfahrung im internationalen Einkauf oder Sourcing
- 02Fließende Englischkenntnisse, Deutsch ist ein Plus
- 03Kenntnisse des chinesischen Beschaffungsmarkts
- 04Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz
- 05Reisebereitschaft innerhalb Chinas
Quality Inspector / QC Manager (m/w/d)
Sie führen Werksaudits und Endkontrollen durch – und sagen Nein, wenn die Charge nicht stimmt. Auch dann, wenn der Container schon wartet.
Anforderungsprofil
- 01Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Produktion
- 02Fließende Englischkenntnisse, Deutsch ist ein Plus
- 03Kenntnisse von AQL-Standards und Inspektionsverfahren
- 04Detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- 05Standort in einer der wichtigen Produktionsregionen (PRD, YRD oder Ähnliches)
Offene Stellen // Deutschland2 Positionen
Offene Stellen in Deutschland
Sales Manager / Vertriebsexperte (m/w/d)
Sie sprechen mit Unternehmen, die sich in China schon einmal die Finger verbrannt haben – und erklären glaubwürdig, warum es diesmal anders läuft.
Anforderungsprofil
- 01Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Handels- oder Industrieumfeld
- 02Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- 03Eigeninitiative und der Wille, selbst zum Hörer zu greifen
- 04Fließende Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher
- 05Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Marketing Manager mit KI-Fokus (m/w/d)
Sie verantworten unser Marketing und setzen KI-Werkzeuge für Inhalte, Kampagnen und Anfragen ein. Floskeln haben hier eine kurze Halbwertszeit.
Anforderungsprofil
- 01Erfahrung im B2B-Marketing, vorzugsweise im Technik- oder Handelsumfeld
- 02Praktische Erfahrung mit KI-Werkzeugen für Text, Bild und Automatisierung
- 03Kenntnisse in Content-Marketing, Suchmaschinenoptimierung und Performance-Marketing
- 04Kreativität gepaart mit datengetriebenem Denken
- 05Fließende Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher
InitiativbewerbungOhne Stellenanzeige
Nichts Passendes dabei? Schreiben Sie trotzdem.
Die besten Leute haben selten auf eine Stellenanzeige gewartet. Sagen Sie uns, was Sie können – und wo Sie das bisher bewiesen haben.